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Covid-19

 

Bravo Au Panier Comtois pour sa lutte contre la Covid !

Je suis fière d’avoir remis ce jour son certificat de respect des mesures contre la Covid-19 à cette merveilleuse boutique de produits régionaux.

Le Panier Comtois est la première boutique de L’Isle Sur le Doubs et ses environs à avoir franchi le pas de la vérification de ses protocoles Covid par un organisme indépendant.

Ses clients peuvent être rassurés et venir en toute confiance, merci Virginie !

 

Derrière le masque, le sourire … les yeux pétillent, la confiance est de mise. Devant ses clients comme dans son arrière boutique, Virginie Tournebize veille. Rien n’est laissé au hasard. Entre chaque client, les poignées de porte, le comptoir, le terminal TPE sont désinfectés. Les linges sont lavés et désinfectés deux fois par jour. Les réfrigérateurs sont intégralement désinfectés toutes les semaines. Outre les normes sanitaires liées à l’agro-alimentaire que Virginie suit toujours scrupuleusement, la propriétaire de l’établissement redouble de vigilance, pour elle … et pour ses clients.

Ses clients, elle ne les oublie pas. Du gel hydroalcoolique est à leur disposition à l’entrée, le port du masque bien sûr est obligatoire et pour ceux qui, sur leur petit nuage des vacances, l’oublieraient, Virginie, leur en propose à prix coûtant.

by-id QSE, à vos côtés

Dans le contexte de la crise sanitaire Covid 19, by-id QSE  vous accompagne pour la mise en conformité de votre entreprise.

Les obligations légales de l’employeur sont régies par le Code du travail pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

1 – DEFINIR les moyens à mettre en oeuvre

2- RASSURER sur les actions sécurité et de protection mises en place

3 – PROUVER à ses salariés et à son public que le nécessaire a été mis en place

A NOTER : Tout manquement est susceptible d’entraîner une action aux Prud’Hommes.

Pourquoi être en conformité ?

Etre en conformité, ce n’est pas uniquement mettre à disposition des masques et du gel hydroalcoolique : c’est tout un processus et un plan de protection et de sécurité pour vos salariés, et le public que vous recevez au sein de votre établissement.

Quels réels avantages ?

  • Améliorer votre image
  • Rassurer les clients sur les dispositifs d’accueil mis en place
  • Eviter l’apparition d’un cluster dans l’entreprise générant de l’absentéisme et une baisse de production ou une fermeture temporaire du site
  • S’assurer de prendre les bonnes mesures
  • Se préparer à l’obtention du label AFNOR «Mesures sanitaires COVID-19»

A NOTER : un certificat du respect des protocoles par votre établissement vous sera remis si l’ensemble des dispositions répondent aux recommandations de l’Etat.

 

Comment se mettre en conformité ?

La gérante de by-id QSE, Ingénieur Agronome, auditrice AFNOR pour le label “Mesures sanitaires COVID 19” auditrice de certification en SST, a l’expertise nécessaire pour vous accompagner dans ces démarches.

  • DÉFINIR les mesures à mettre en place pour être conforme à la réglementation et aux recommandations sectorielles (Fiches métier du Ministère du Travail, guides publiés par les branches professionnelles).
  • DIAGNOSTIQUER vos protocoles et vous proposer les actions nécessaires.
  • RÉALISER un pré-audit à la labélisation “Mesures sanitaires Covid 19” de l’AFNOR.
  • RÉDIGER ou mettre à jour votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (obligatoire pour toute entreprise quel que soit le nombre de salariés)

 

Consulter la plaquette

 

Delphine BAILLY
by-id QSE
Consultante en Qualité, Sécurité et Environnement
Conseil, audit et formation
Port : 06 77 18 80 50
Mail : qse@by-id.com – Web : www.by-id.com
ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 20121, QUALIOPI

 

Le Saviez-vous ?

Dans le contexte de la crise sanitaire Covid 19, by-id QSE accompagne les chefs d’établissement pour la mise en conformité de leur entreprise.

Les obligations légales de l’employeur sont régies par le Code du travail pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

1 – DEFINIR les moyens à mettre en oeuvre

2- RASSURER sur les actions sécurité et de protection mises en place

3 – PROUVER à ses salariés et à son public que le nécessaire a été mis en place

A NOTER : Tout manquement pourrait entraîner un action aux Prud’Hommes.

Pourquoi être en conformité ?

Etre en conformité, ce n’est pas uniquement mettre à disposition des masques et du gel hydroalcoolique : c’est tout un processus et un plan de protection et de sécurité pour vos salariés, et le public que vous recevez au sein de votre établissement.

Quels réels avantages ?

  • Améliorer votre image
  • Rassurer les clients sur les dispositifs d’accueil mis en place
  • Eviter l’apparition d’un cluster dans l’entreprise générant de l’absentéisme et une baisse de production ou une fermeture temporaire du site
  • S’assurer de prendre les bonnes mesures
  • Se préparer à l’obtention du label AFNOR «Mesures sanitaires COVID-19»

A NOTER : Une attestation de mise en conformité de votre établissement vous sera remise si l’ensemble des dispositions répondent aux recommandations de l’Etat.

 

Comment se mettre en conformité ?

La gérante de by-id QSE, Ingénieur Agronome, auditrice AFNOR pour le label “Mesures sanitaires COVID 19” auditrice de certification en SST, a l’expertise nécessaire pour vous accompagner dans ces démarches.

  • DÉFINIR les mesures à mettre en place pour être conforme à la réglementation et aux recommandations sectorielles (Fiches métier du Ministère du Travail, guides publiés par les branches professionnelles).
  • DIAGNOSTIQUER vos protocoles et vous proposer les actions nécessaires.
  • RÉALISER un pré-audit à la labélisation “Mesures sanitaires Covid 19” de l’AFNOR.
  • RÉDIGER ou mettre à jour votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (obligatoire pour toute entreprise quel que soit le nombre de salariés)

 

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Delphine BAILLY
by-id QSE
Consultante en Qualité, Sécurité et Environnement
Conseil, audit et formation
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Mail : qse@by-id.com – Web : www.by-id.com
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Qualiopi certification des organisme de formation

Vous avez sans doute, entendu parler ces derniers jours de la nouvelle certification Qualiopi. Elle concerne les organismes de formation financés par des fonds publics ou mutualisés. A partir du 1er Janvier 2021, tout organisme de formation devra être certifié sur la qualité. Cette certification repose sur 7 critères et 32 indicateurs (dont 10 spécifiques à l’apprentissage ou aux formations certifiantes). Ces éléments sont définis dans un référentiel national.

Quels organismes sont concernés ?

Tous les organismes, dont les actions sont financées par un établissement public sont concernés. Les actions de formation (financées par les OPCO), les bilans de compétences, les VAE, l’apprentissage, nécessitent cette nouvelle certification.
La certification Qualiopi sera délivrée par un organisme certificateur accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) ou par une instance de labellisation reconnue par France Compétences. La liste des organismes accrédités est publiée sur le site travail-emploi.gouv.fr.

Se préparer à la certification Qualiopi

Pour obtenir cette certification, l’organisme de formation devra répondre aux différents critères du référentiel national ainsi qu’aux indicateurs qualité. Afin de bien se préparer à cette certification, by-id QSE propose d’accompagner et de former les acteurs de ce secteur dans l’obtention de leur certification.
Delphine BAILLY, gérante de by-id QSE, est officiellement nommée auditrice AFNOR pour délivrer cette certification Qualiopi. Par ailleurs,  en tant qu’organisme de formation, son entreprise est elle-même en cours de certification. Cela lui confère une réelle légitimité pour l’accompagnement et le conseil sur le sujet.

Le Référentiel en quelques points

Le référentiel et les indicateurs prennent notamment en compte les s attentes suivantes :

  • Information des publics sur les prestations
  • Identification précise des objectifs des prestations
  • Adaptation des prestations, d’accompagnement et de suivi
  • Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
  • Qualification et professionnalisation des personnels chargés des prestations
  • Inscription du prestataire dans son environnement socio-économique
  • Mise en œuvre d’une démarche d’amélioration

Optimiser sa certification

A un an de la mise en place de cette nouvelle réglementation, il est important et judicieux de bien se faire accompagner et de se faire suivre dans la préparation aux audits de certification. La demande étant très importante auprès des organismes de certification, il ne faut pas attendre pour être sûr d’avoir un créneau d’audit disponible avant le 1er janvier 2021.

Il s’agit d’une certification réglementaire. Certains points sont éliminatoires, empêchant toute certification possible. Il faut les avoir identifiés et savoir comment y répondre. Quels outils opérationnels mettre en place en fonction des spécificités de votre organisme de formation ? By-id QSE vous accompagne dans la mise en place de ces exigences. Mettre toutes les chances de son côté pour se préparer sereinement à l’audit de certification est primordiale. Aucun organisme de formation ne peut se permettre de ne pas répondre aux nouvelles exigences sous risques ne plus être subventionnés par les fonds publics pour les formations qu’il dispense.

Il est important d’avoir à l‘esprit qu’une mauvaise préparation à l’audit entraînera un surcoût dû à l’obligation de payer un nouvel audit et de risquer de ne pas être certifié à temps. Cela risque d’engendrer une perte non négligeable de chiffre d’affaire. Un accompagnement sérieux vous permettra d’obtenir cette certification du premier coup.

A noter : l’audit de certification est soumis à renouvellement tous les 3 ans avec un audit de suivi intermédiaire à 18 mois.

Des interrogations sur les exigences de la certification Qualiopi ?

Vous êtes perdus sur la mise en place de cette nouvelle réglementation ? Comment mettre en place les bonnes actions, adaptées à votre organisme ? Vous souhaitez être orienté et conseillé sur la marche à suivre et les démarches à mettre en place ?
Delphine Bailly, répond à toutes vos questions pour mieux appréhender cette certification.
Pour résumer, être certifié Qualiopi apportera à votre organisme de formation un gage de qualité.

Consulter le Guide référentiel qualité

Consulter le décret 2019 565 du 6 Juin 2019 – Certification Formation

Delphine BAILLY
by-id QSE
Consultante en Qualité, Sécurité et Environnement
Conseil, audit et formation
Port : 06 77 18 80 50
Mail : qse@by-id.com – Web : www.by-id.com
ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 20121, QUALIOPI

Premier anniversaire de by-id QSE

Il y a 6 ans, je prenais mon envol pour une des plus belles aventures de ma vie. Je créais la marque by-id.

Mon objectif : appropriation et simplification. D’une part, en aidant les entreprises à donner du sens à leurs systèmes de management. D’autre part, en les aidant à les simplifier pour qu’ils deviennent LE véritable outil de management de leur structure.

Je démarrais en portage salarial. Devant la réussite de l’entreprise, il y a 1 an, je décidais de redonner un peu de piquant à cette aventure. Je créais la SARL by-id QSE le 13 octobre 2018. Mon but : mieux vous accompagner, notamment en gagnant en réactivité et en agilité.

Depuis, je n’ai cessé d’avancer, de donner du sens à mon activité.

Entreprise Lauréate d’initiative du Doubs – Territoire de Belfort, référencement Datadock, ouverture à l’ISO 20121, adhésion à Prestalians,…

Les métiers de l’audit, du conseil et de la formation sont une merveilleuse aventure humaine. Ils permettent de plonger au cœur des entreprises, de découvrir des hommes et des femmes rares et passionnés, de donner de la valeur ajoutée à des pratiques parfois innovantes, … dans la bienveillance et la bonne humeur. Grâce à mes clients, je reste chaque jour émerveillée par des pratiques managériales dont le cœur reste l’humain, l’écoute et l’amélioration continue.

Merci à vous,

Delphine

Les enjeux du développement durable dans le secteur événementiel

Alors que la protection de l’environnement suscite de plus en plus d’initiatives de la part de tous les acteurs économiques et sociaux, l’organisation internationale de normalisation (dite ISO) n’a pas laissé en reste le secteur événementiel. Ainsi, depuis 2012, la norme ISO 20121 peut s’avérer être un allié de choix pour les organisations du secteur événementiel souhaitant s’inscrire dans une démarche de développement durable.

Le Développement durable, qu’est-ce que c’est ?
Beaucoup assimilent le développement durable uniquement à des actions environnementales mais c’est en réalité la conjonction de trois piliers indissociables : les enjeux sociaux, économiques et environnementaux. Le développement durable répond aux besoins de la société actuelle pour préserver les besoins des générations futures tout en assurant la pérennité de l’entreprise.

qu'est ce que le developpement durable

Les enjeux sociaux (responsabilité sociale) visent à répondre et à satisfaire les besoins de la population en réduisant les inégalités sociales et préservant les droits humains en termes de sécurité, de liberté d’expression, d’éducation, de santé pour tous.

Les enjeux économiques visent à assurer la pérennité de l’entreprise dans de bonnes conditions d’investissement et de développement.

Les enjeux environnementaux visent à préserver le monde dans lequel nous vivons : écosystèmes, biotopes, équilibre climatique, biodiversité, …

Depuis 2012, une nouvelle norme a vu le jour pour intégrer les actions de développement durable au système de management des entreprises de la filière événementielle.

L’ISO 20121 :
Le développement durable au sein du secteur événementiel

Née en 1946, l’ISO est une organisation internationale non gouvernementale indépendante regroupant 164 membres. L’organisation a établi, depuis sa création, tout un ensemble de normes couvrant la quasi-totalité des secteurs économiques.

Les activités événementielles, du fait de leur caractère éphémère ont un fort impact, sociétale, environnemental et économique. C’est sur la base de ce constat, et avec l’aval des représentants du secteur, qu’est née en 2012 la norme ISO 20121 dans le cadre des Jeux Olympiques de Londres.

Cette norme s’adresse à tous les acteurs du secteur événementiel, pour tout type d’événement. Cela peut aller des festivals de musique aux séminaires d’entreprises. Toutes les étapes de l’organisation de l’événement sont concernées par l’application de la norme.

L’ISO 20121 prévoit d’identifier et d’intégrer dans l’élaboration de l’événement, tous les enjeux de développement durable qu’il soulève.
Sa mise en place a pour objectif, d’une part d’encourager les acteurs du secteur événementiel qui ont conscience de leurs impacts et qui souhaitent intégrer le développement durable à leurs pratiques ; d’autre part, de démarquer les entreprises responsables grâce à une certification.

Qui est concerné par l’ISO 20121 ?

Cette norme concerne tous les acteurs du monde événementiel : les parcs d’expositions, les organisateurs de salons, les organisateurs d’événements publics ou privés, les agences événementielles, les agences de design de stand, les prestataires liés à ces événements (traiteurs, loueurs de salles, menuisiers, électriciens, imprimeurs, loueurs de matériels et de mobiliers…). Chaque métier contribuant à l’organisation et la mise en place d’un événement est concerné par la norme ISO 20121.

entreprise en développement durable

La certification ISO 20121 : un gage de crédibilité sur le marché

Outre l’avantage environnemental et la prise en compte des responsabilités sociétales, la norme ISO 20121 offre des avantages économiques non négligeables.

La conformité à cette norme internationale s’impose comme un gage de confiance aux yeux des consommateurs à tous les stades des événements, des commanditaires aux participants : fournisseurs, clients, actionnaires, collectivités, visiteurs, autorités, etc.

C’est un réel engagement social, économique et environnemental de la part de l’entreprise. Un respect des droits humains et sociaux, du bien-être et de la santé au travail pour ses salariés, un respect environnemental dans les actions mises en place pour l’événement et un équilibre économique viable.

La mise en conformité à la norme permet aux organisateurs de formaliser leur démarche de développement durable.

Par ailleurs, le fait de suivre une procédure managériale préalablement élaborée et réfléchie conforme à l'ISO 20121, permet aux organisateurs un gain de temps, d’efficacité et par conséquent une réduction des coûts. Cela constitue un avantage concurrentiel à ne pas négliger.

Afin de témoigner de cette démarche positive, et donner de la crédibilité à votre engagement pour le développement durable, la certification est donc un atout considérable.
En tant qu’acteur du secteur événementiel, il conviendra de suivre plusieurs étapes afin d’obtenir la certification. N’hésitez pas à vous faire accompagner par un cabinet de conseil expert si nécessaire.

En tout état de cause, un diagnostic de votre fonctionnement au regard de l’ISO 20121 devra être réalisé, ainsi qu’une identification de vos enjeux sociaux, économiques et environnementaux afin de mettre en place un système de management responsable avec des indicateurs facilement mesurables. La certification se fait suite à un audit réalisé par un organisme certificateur indépendant.

LANCEZ-vous, DEMARQUEZ-vous, ENGAGEZ-vous !

Delphine BAILLY
By ID
Consultante en Qualité, Sécurité et Environnement
Conseil, audit et formation
Port : 06 77 18 80 50
Web : www.by-id.com
ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 20121

entreprise RSE

Dans le cadre de son changement de statut juridique, la SARL By-id QSE a été lauréate d’Initiative Doubs Territoire de Belfort.

Le sérieux, l’expertise, la fiabilité de By-id QSE SARL a séduit les membres du jury d’Initiative Doubs Territoire de Belfort1er réseau associatif de financement des créateurs d’entreprise, Initiative fait confiance à By-id QSE SARL pour ses missions de conseil, d’audit et de formation dans les domaines QSE.

By-id QSE est spécialisé dans la mise en place de systèmes de management, leur intégration, leur simplification. Des grands groupes lui font confiance.

 

 

By-id QSE est spécialisé sur les normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001 et ISO 20121, dans l’industrie, dans la prestation de services et dans l’administration.

 

 

Vous aussi, ayez confiance en notre capacité à écouter et comprendre votre contexte, votre culture d’entreprise et vos problématiques pour faire de vos systèmes de management de véritables outils de pilotage de votre entreprise, permettant d’en assurer la pérennité. Redonnez du sens à vos systèmes.

Pour toute information, contactez-nous à l’adresse qse@by-id.com !

sst

Journée mondiale de la SST (Sécurité et santé au travail)

securite sante travail

La journée mondiale de la SST se déroulera comme tous les ans le 28 avril. Elle coïncide avec la Journée internationale de commémoration des travailleurs morts ou blessés au travail, organisée afin de rendre hommage aux victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

Le thème de l’année 2015 sera : « Joignez-vous à la construction d’une culture de la prévention en matière de SST». Cette journée est organisée comme tous les ans par le BIT (Bureau International du Travail).

 

Le BIT définit la culture de la prévention de la façon suivante :

  • le droit à un milieu de travail sûr et salubre, respecté à tous les niveaux,
  • une culture où les gouvernements, les employeurs et les travailleurs s’emploient activement à assurer un milieu de travail sûr et salubre par la mise en place d’un système de droits, de responsabilités et d’obligations bien défini,
  • la plus haute priorité accordée au principe de prévention.

Il s’agit d’une campagne de sensibilisation dont l’objectif est de donner un coup de projecteur au niveau international sur les tendances émergentes dans le domaine de la SST et sur l’ampleur du défi que représentent les lésions, les maladies et les accidents mortels liés au travail dans le monde. Elle est relayée dans de nombreuses parties du monde par les autorités nationales, les syndicats, les organisations d’employeurs et les institutions de prévention.

Pour vous aider à célébrer cette importante journée, l’Ilo met à votre service une page web « SafeDay« . Vous serez en mesure de télécharger un certain nombre de documents clés, notamment l’affiche trilingue.

Lors des débats d’EUROGIP sur le thème « L’Europe et la SST : quels acquis ? quelles perspectives ? » le 19 mars 2015, le Docteur Eichendorf annonçait que 1 € investi dans la prévention en rapportait moyenne 2.

L’INRS met à disposition sur son site de nombreux outils permettant d’améliorer la prévention aux postes de travail.

Cette prévention des risques immédiats doit être couplée à une approche systémique. L’approche systémique considère tout l’environnement de travail des opérateurs et cherche à comprendre pourquoi les défenses techniques, humaines et organisationnelles mises en place n’ont pas permis d’éviter l’accident : l’analyse des défaillances d’un système complexe selon le modèle du « fromage suisse » (ou des plaques trouées) de J. Reason permet d’illustrer cette gestion systémique des risques.

 

modele securite travail

Pour en savoir plus sur la journée mondiale de la SST et l’approche systémique, vous pouvez consulter les pages web suivantes :

Par ailleurs, By-Id peut vous aider !

 

certification iso 14001

Augmentation de 16% de la productivité, retour sur investissement inférieur à 1 an...

L’ISO 14001, oui, …. mais pourquoi ?

Les motivations des entreprises pour aller vers une nouvelle certification peuvent être multiples : demande de la maison mère, exigence d’un client, conviction du dirigeant, « obligation » concurrentielle …

motivation iso 14001

Mais les conséquences de la démarche sont rarement appréhendées dans leur ensemble.

Pour que le personnel accepte de changer ses habitudes, il faut qu’il comprenne pourquoi on lui demande de le faire. La mise en place d’un système de management est largement facilitée par l’adhésion de l’ensemble du personnel. L’ISO 14001 n’échappe pas à la règle.

Au leitmotiv « oui, mais qu’est-ce que ça va m’apporter ? », mieux vaut se préparer. La première source d’éléments de réponse se trouve dans l’introduction du projet de révision la norme ISO 14004 :

 

Outre l’amélioration de la performance environnementale, les bénéfices potentiels dégagés par la mise en place d’un système de management environnemental efficace comprennent :

  • l’assurance donnée aux clients de la démonstration de l’engagement du management de l’environnement,
  • le maintien de bonnes relations avec le public et avec les instances locales,
  • le respect des critères des investisseurs et la facilité d’accès aux fonds financiers,
  • l’amélioration de l’image de marque et l’accroissement des parts de marché,
  • l’amélioration de la maîtrise des dépenses,
  • la limitation des incidents qui impliquent des responsabilités,
  • la préservation des matières premières et de l’énergie,
  • la simplification des démarches d’obtention des permis et des autorisations, tout en satisfaisant à leurs exigences, le développement de la sensibilisation environnementale des fournisseurs, des sous-traitants et des autres personnes travaillant pour ou pour le compte de l’organisme, et
  • l’amélioration des relations entre l’industrie et les pouvoirs publics.

Au-delà des éléments de la norme, les témoignages sont importants. L’AFNOR a mené 40 entretiens de recueil de témoignages et l’université de Dauphine a réalisé une étude sur les performances réelles de la certification ISO 14001 pour les entreprises. Enfin, grand nombre d’acteurs concernés (responsables QSE, directeurs d’organismes,…) témoignent sur la toile.

Ces éléments permettent de constater des bénéfices significatifs directs :

protection environnement

 

  • réduction des consommations d’eau ;
  • réduction de production de déchets ;
  • meilleure gestion des déchets se traduisant par un recyclage ou une valorisation des DIB (déchets industriels banals) et DIS (déchets industriels spéciaux) de 20 à 30 % du stock de déchets ;
  • amélioration du traitement des rejets atmosphériques issus de l’ activité. Ex : sur une période de 10 ans, les entreprises concernées par les gaz à effet de serre type CO2, SO2, COV et Nox ont réduit leurs émissions d’un facteur allant de 20 à 80 % ;
  • réduction des consommations d’énergie (de l’ordre de 10 à 15% en moyenne). Ex : les entreprises concernées par la consommation de gaz et de fioul ont réduit leur consommation grâce à la mise en place de turbines éco-génération ou de chaudières à condensation par exemple, entraînant des gains de 20 à 70 % ;
  • réduction de la consommation en matières premières. Ex :  les entreprises ayant intégré cet item annoncent des diminutions de l’ordre de 5 à 25 % ;
  • le SME ISO 14001 permet de rendre plus visibles et chiffrables les gains inhérents à l’accroissement des performances environnementales des entreprises. Il les interpelle sur leurs pratiques et les conduit à se doter des outils nécessaires à la maîtrise de leur activité ;
  • amélioration des processus liés à la maintenance

 

Mais il y a également beaucoup de bénéfices indirects, plus difficiles à relier directement à l’ISO 14001. Là encore, quelques exemples :

  • structuration des organisations internes ;
  • cohésion et mobilisation des équipes ;
  • échanges de bonnes pratiques ;
  • valorisation des performances des équipes ;
  • réponse aux préoccupations et aux convictions personnelles.

Des études précises menées par l’AFNOR d’une part et par l’université Dauphine d’autre part ont mis en évidence 2 éléments indirects importants :

  • plus de 60% des entreprises certifiées ISO 14001 mesurent un temps de retour sur investissement de la démarche ISO 14001 inférieur à 12 mois (Étude) ;
  • les employés des organismes certifiés en ISO 14001 sont 16 fois plus productifs (1)

Mais attention, il ne suffit pas de se lancer dans une démarche de certification pour bénéficier de tous ces avantages ! La mise en place d’un système de management de l’environnement certifié n’est accompagné d’une hausse des performances que si l’entreprise intègre les aspects environnementaux au sein de sa stratégie. Les performances sont limitées voire inexistantes si la certification n’est envisagée que sous l’angle d’une vitrine commerciale.

 

Quelques témoignages d’organismes certifiés que vous pouvez retrouver en détail sur le site de l’AFNOR :

  • « Elle représente un atout concurrentielauprès des grands clients, institutions comme industriels. » Groupe DEF (Détection électronique française), 1 200 personnes
  • « Nos méthodes de travail sont plus efficaceset les résultats tangibles. » Café Malongo, 317 personnes
  • « C’est un excellent outil de responsabilisationet d’engagement des équipes », Norauto 5 000 personnes
  • « Chacun peut mieux cerner son champ d’action» Guadeloupe Port Caraïbes, 150 personnes 150
  • « Pourl’État c’est un gage de notre capacité à préserver l’environnement. » Guadeloupe Port Caraïbes, 150 personnes
  • « Elle réduit les impacts envi­ronnementauxde nos sites et se propage à l’éco-conception de nos produits. » Bénéteau Habitat, 1 300 personnes
  • « C’est un formidable outil d’intégration et de partagepour une entreprise qui s’est internationalisée ». EDF, 156 168 collaborateurs dans le monde
  • « C’est véritablement un élément différenciantpour notre groupe » Clear Channel, 8 000 personnes
  • « Son rôle éducatifdépasse le cadre du travail ». Atelier Louis Vuitton, 550 personnes
  • « Elle réponddavantage à nos préoccupations que d’autres labels, moins lisibles vis-à-vis de l’extérieur. » Pages Jaunes Pôle Annuaires Imprimés, 100 personnes
  • « C’est un projetd’optimisation environnementale à long-terme » Sellor Port de plaisance, 40 personnes
  • « Nous privilégions les plus sous-traitants les plus méritants. » DCNS Lorient

Si vous voulez approfondir le sujet en ayant accès aux études et témoignages cités , quelques liens :

 

Besoin d’aide pour votre certification ISO 14001 ? Contactes-nous, by-id est là pour vous aider !

 

(1) Magali Delmas, économiste de l’environnement à l’Institut de l’Environnement de UCLA et Sanja Pekovic, chercheur au sein de l’Université Paris-Dauphine, prouvent par une étude, menée auprès d’un échantillon de 4 929 salariés français, que les entreprises qui adoptent des normes environnementales telles que l’ISO 14001 ont des employés 16% plus productifs que celles qui s’en affranchissent :

  • motivation accrue ;
  • développement personnel grâce à un taux de formation supérieur à la moyenne ;
  • meilleures relations entre les collègues ;
  • développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise ;
  • influence positive, par le travail, sur l’environnement général.

 

Normes et Réglementations

Comment savoir si l’application d’une norme est obligatoire ou facultative ?

La distinction entre norme et règlementation n’est pas toujours bien appréhendée. Quels sont les textes applicables ? Les normes sont-elles obligatoires ? Quelles sont les règles…

La Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) a publié le 03 février 2015 un petit rappel sur le sujet .

 

Une norme est un document qui définit les critères auxquels doit répondre un produit ou un service pour atteindre un niveau de qualité et de sécurité reconnu par les principaux acteurs d’un secteur.

 

Elle est en général d’application volontaire, mais dans les cas où elle contribue à l’application de la réglementation technique, elle peut être rendue obligatoire par un texte réglementaire (par exemple dans les domaines liés à la sécurité, à la santé, dans le contexte de certains marchés publics, la qualité de l’air et de l’eau, les installations agricoles…).

Pour s’y retrouver, le site Légifrance recense toutes les normes rendues obligatoires, en regard de la référence de l’arrêté :  Normes Afnor d’application obligatoire.

Chaque norme est consultable en texte intégral gratuitement sur le site de l’Afnor après identification, mais ne peut être imprimée ou téléchargée qu’après paiement.